Každý, kto niekedy musel hľadať prácu, vie, že samotný proces je v podstate ako mať prácu na plný úväzok. Váš životopis musíte vyleštiť, vyhľadať pracovné dosky pre dokonalú pozíciu, zasiahnuť do siete referencie a vyrobiť toľko sprievodných listov, že sa všetky začnú rozmazávať spolu. A ak vaše hľadanie zamestnania trvá dlho, môžete sa cítiť vyčerpaní a znechutení.
Aby ste predišli vyhoreniu pri hľadaní zamestnania, zvážte strategické obdobie, v ktorom začnete hľadať zamestnanie. Konatelia online, spoločnosť pre správu náborov, analyzovala svoje údaje týkajúce sa nových brífingov klientov a registrácií kandidátov s cieľom zistiť, kedy sa nachádzali rok hľadá zamestnanie na horúčku - to znamená, keď väčšina spoločností aktívne prijíma zamestnanie a keď väčšina zamestnancov hľadá práca. Načasujte to správne a ušetríte veľa frustrácie a zvýšite svoje šance na nájdenie vysnívanej práce.
Čo sa týka vydávania novoročných uznesení, je niečo veľmi splnomocňujúce. Ak si po sviatkoch vyberiete čas a využijete čas na premyslenie a plánovanie, pomôže vám začať rok s veľmi potrebnou jasnosťou. Možno by ste však mali zvážiť opustenie kariéry, aby ste opustili zoznam skorých uznesení. V januári je uvedených veľa pracovných miest, ale pretože nájdenie nového zamestnania je veľmi populárnym cieľom na začiatku roka, znižujete svoje šance na vyniknutie. V januári je pomer kandidátov na nové pracovné miesta o 24% vyšší ako vo februári.
Z dôvodu rušnej dovolenkovej sezóny je december najhorším mesiacom roka z hľadiska počtu nových pracovných miest. Pri hľadaní práce v decembri obmedzujete svoje možnosti a mohli by vám chýbať lepšie príležitosti, ktoré sú k dispozícii v iných obdobiach roka. Veľkonočné trhy tiež vyhodia trh práce. Za osem z desiatich rokov boli aprílové výpisy nižšie ako v marci. Ak sa však snažíte urobiť veľký kariérny postup, v apríli je súťaž nižšia.
Po decembri je august druhým najhorším mesiacom roka v hľadaní zamestnania. Pri rodinnej dovolenke v plnom prúde je august príťažlivým obdobím pre zamestnávateľov na prijímanie do zamestnania a kandidátov na pohovor. Trh práce začína ustupovať v júni a každý mesiac klesá až do septembra, keď sa prudko zvyšuje.
Teraz, keď viete, v akom ročnom období by bolo najlepšie sa vyhnúť pri hľadaní nového zamestnania, zvážte nasledujúce mesiace zelenú farbu vaše hľadanie: Priemerne november, február, marec, máj, jún a október sú mesiace, v ktorých počet nových pracovných miest presahuje ročný priemer.
