Čoraz viac spoločností skákalo na internete práca z domu rozbehnutý vagón, ktorý samozrejme má oboje klady a zápory k tomu. Niektorí zamestnávatelia však využívajú výhody o krok ďalej a motivujú pracovníkov používať ich PTO prostredníctvom netradičnej, ale efektívnej stratégie: platiť za ne dovolenka.
Od každoročného poskytovania cestovných kancelárií až po presťahovanie kancelárie do tropických destinácií poskytujú tieto spoločnosti, ktoré sú vzdialené od spoločnosti, svojim zamestnancom osobitnú motiváciu, aby im pomohla financovať ich. Aj keď na to máte nárok,pracovná vina “ môže viesť k tomu, že nebudete čerpať voľno, čo bude mať za následok nevyužité dni - a tieto spoločnosti sa tomu snažia zabrániť za každú cenu (čo v tomto prípade znamená zaplatenie dovolenky).
S pomocou kariérneho servera Flexjobs sme našli osem spoločností v abecednom poradí, ktoré najímajú vzdialených pracovníkov a pomáhajú im odpočívať si čas, ktorý si zaslúžia.
Okrem propagácie práce z domácej stredy a veľkorysého plateného dovolenkového balíka ponúka online trh Bonanza aj
tropický útek vo februári pre všetkých zamestnancov (a ich rodiny). V rámci „Freedom February“ Bonanza presunie svoju kanceláriu na niekoľko týždňov a nazýva „tropický raj“ a pozýva všetkých, aby sa pripojili.Aplikácia s poznámkami Evernote povzbudzuje zamestnancov na celom svete, aby si vzali dovolenku tým, že ponúknu 1 000 dolárov ročné cestovné štipendium. Spoločnosť je presvedčená, že je to skvelý spôsob, ako dobiť batériu, a my sme sa nemohli dohodnúť viac.
Ak ste sa niekedy pokúsili nájsť pre najbližší let najlacnejší let alebo hotel, Expedia je pravdepodobne nástroj, ktorý ste použili. Z veľa výhod, ktoré propagujú svojim zamestnancom, vzdialeným alebo nie, ponúka spoločnosť Expedia cestovné náhrady za voľný čas, ako aj zľavy na maloobchodné a cestovné balíčky na svojich stránkach.
Zamestnávateľ finančného a investičného poradenstva vyberá meno jedného zamestnanca mesačne a ten, kto je vybraný, musí vziať dvojtýždňová dovolenka s finančnou pomocou spoločnosti. Tento program sa nazýva „blázon Errand“ a vybrané „blázon“ sa musia počas dvojtýždňového obdobia úplne odpojiť od kancelárie a čas si musia vziať v priebehu nasledujúceho mesiaca.
Spoločnosť poskytujúca softvérové služby s 21 dňami práceneschopnosti, práceneschopnosťou a 10 sviatkami núti svojich zamestnancov, aby využili všetok svoj dovolenkový čas poskytnutím PLATENÁ dovolenka. Áno, táto dodatočná „zaplatená“ znamená, že pomôžu zaplatiť za jej časť poskytnutím štipendia vo výške 3 000 USD, ktoré môžete minúť, keď ste preč.
Keďže na tomto zozname bola uvedená iná cestovná spoločnosť, pravdepodobne nie je šok, že ide o dovolenkové štipendium (ale napriek tomu stále veľmi pekné). Spoločnosť TripAdvisor ponúka osobný príspevok na cestu - pravdepodobne určený počtom rokov v spoločnosti - a ponúka počiatočný balík PTO na 15 dní na jeho použitie.