V treťom roku pandémie mnohí ľudia pravdepodobne prišli na základné pravidlá etikety práce z domu. Ale čo keď do rovnice pridáte nového domáceho maznáčika?
Hovorili sme s odborníkmi o tom, ako pre vás urobiť prácu z domu príjemným a produktívnym zážitkom a nového zvieracieho spoločníka. Postupujte podľa nižšie uvedených tipov – a pamätajte, že môže chvíľu trvať, kým veci úplne pochopíte. Ale dôležité pripomenutie: Keď pracujete na diaľku, škrabanie psej hlavy alebo maznanie mačiatka je v stresujúcom dni len pár krokov, a preto by sa celé balansovanie mohlo viac ako oplatiť!
Mnohým domácim miláčikom, najmä psom, sa darí pravidelne a venujú veľkú pozornosť tomu, čo ich ľudia robia. Ak vaša rutina práce z domu neexistuje, váš pes to pravdepodobne pochopí a zistí, že ho môže kedykoľvek prerušiť.
„Rutina pomáha vášmu psovi vedieť, kedy sa má uvoľniť, čo sa od neho očakáva a kedy,“ hovorí Ali Smith, zakladateľ Rebarkable. "Ak viete, že máte, povedzme, prestávku na kávu o jedenástej pre seba, nezabudnite zobrať svojho psa a užite si ten spoločný čas."
Pre profesionálku v oblasti PR Natalie Bickel z Indiany bolo vytvorenie rutiny, ktorá fungovala pre jej životný štýl aj pre jej 7-ročného bígla mix Otisa, dôležitým krokom na začiatku pandémie. "Urobili sme chybu, že sme mu dali obed, a potom to začal očakávať," spomína si Bickel a poznamenáva, že Otis potom často prerušoval poobednú prácu. Bickel teda vynechal obed a namiesto toho začlenil do svojej rannej rutiny prechádzku, aby si Otis trochu zacvičil, kým si sadne do práce.
Marcus Southern, vývojár softvéru so sídlom v Durhame v Severnej Karolíne, tiež zistil, že to prináša 6-ročná border kólia mieša Matildu na svojich každodenných prechádzkach, aby odložila svojho syna do škôlky, pomáhala unavovať sa ju von. „Najviac pomohla štruktúra,“ hovorí Southern.
To je ďalší kľúč k udržaniu rovnováhy medzi zameraním sa na prácu a tým, čo váš maznáčik potrebuje. A Smith má tip, ak máte obzvlášť úzkostlivého alebo núdzneho domáceho maznáčika: „Majte na stole pohár so strednou alebo nízkou hodnotou pochúťok, ako sú sušienky alebo dokonca niektoré z ich bežných granúl,“ navrhuje Smith. „Potom, keď sú počas dňa uvoľnené, trochu ich pochváľte a pustite alebo hodte maškrtu! To posilní vášho psa, že robí niečo, čo sa vám páči. Čím viac dostanú tú posilu? O to viac sa uvoľnia."
Naopak, dajte si pozor na povzbudzujúce správanie, ktoré by mohlo spôsobiť rozptýlenie. Trénerka Stephanie Zikmannová uvádza príklad maznania (prepáčte!). "Pamätajte, že ak necháte mačku alebo psa raz ležať na kolenách, potom si budú myslieť, že je prijateľné urobiť to znova," hovorí Zikmann. "Buďte dôslední a nikdy netrestajte."
Zikmann hovorí, že ak môžete, môže byť užitočné určiť kancelársky priestor, do ktorého váš maznáčik nemá prístup. „Pri správnom prístupe to môže byť rovnako efektívne ako v kancelárii inde,“ hovorí Zikmann. „Napríklad zriadenie kancelárie v prednej časti domu a priestor pre domáceho maznáčika vzadu môže poskytnúť dostatok priestoru na to, aby bol pracovný a osobný [priestor] počas pracovnej doby oddelený.“
Ak žijete v menšom priestore a nemôžete sa vždy fyzicky oddeliť od svojho domáceho maznáčika, navrhuje Zikmann poskytnúť im viacero aktivít a rozptýlení, aby sa mohli sústrediť na svoje úlohy, zatiaľ čo vy sa sústredíte na tvojom. To môže zahŕňať škrabadlá, hračky plné maškŕt a dokonca aj skladanie toho, čo Zikmann nazýva interná „Sniffari“ – séria textúr, vôní, hier a odmien, ktoré môžete vyčuchať a preskúmať miestnosť.
„Psy sú pre mňa v Zoom bežnou súčasťou,“ hovorí Rory Hadley, manažér pre ľudské zdroje a benefity zo Seattlu. „Myslím si, že odpoveď na to, či je to prijateľné, do značnej miery závisí od vašej pracovnej funkcie a firemnej kultúry. Ak máte pravidelné tímové stretnutie alebo chatujete s kolegom, psy [môžu] byť vítaným doplnkom konverzácie. Ak máte telefonát s predajcom alebo pracujete s klientom, alebo pracujete v oblasti ľudských zdrojov a vediete náročný rozhovor so zamestnancom, možno na chvíľu posaďte psa na pohovku s hračkou na žuvanie.“
To isté platí pre poludňajšie prestávky na mimopracovné činnosti, ako je kŕmenie mačky alebo venčenie psa. Hadley, ktorý pracuje v technickom priemysle a poznamenáva, že jeho konkrétny zamestnávateľ je pomerne flexibilný, pokiaľ ide o prestávky, poznamenáva, že to isté nemusí platiť pre iných zamestnávateľov. „Niektoré zamestnania alebo spoločnosti sú z hľadiska prestávok neflexibilné,“ hovorí. „Agent starostlivosti o zákazníkov, ktorý sa prediera radom volajúcich, má pravdepodobne veľmi organizované prestávky kvôli požiadavkám svojej funkcie.“
Ak si počas práce z domu prinesiete domov nového domáceho maznáčika, ale môžete sa vrátiť do kancelárie alebo neskôr na plný úväzok, môžete sa stretnúť s vážnou separačnou úzkosťou od vášho domáceho maznáčika čas. Aby ste sa tomu v budúcnosti vyhli, uistite sa, že dávate svojmu miláčikovi čas osamote každý deň. Napríklad Zikmannová hovorí, že počas vrcholu pandémie začlenila čas mimo domu so svojou rodinou, bez domácich miláčikov, aby posilnila, že čas osamote bol prijateľný.
Chcete to začať teraz s už tak úzkostlivým psom? Smith odporúča budovať na dlhšie časové intervaly. „Začnite tým, že do nich strčíte svojho psa priestor chránený pred psami s dlhotrvajúcim žuvaním alebo Kongom. Choďte k dverám, pokojne vyjdite von a vráťte sa,“ hovorí Smith.
Nakoniec, a možno to najdôležitejšie, Zikmann aj Smith tvrdia, že prispôsobenie sa práci z domu s domácimi zvieratami nie je proces cez noc.
„Trpezlivosť, čas a dôslednosť – tieto tri veci vás dostanú naozaj ďaleko s akýmkoľvek zvieraťom,“ hovorí Smith.
„Je dôležité si uvedomiť, že rutiny môžu byť často narušené v dôsledku nepredvídaných udalostí, a preto by mali byť opatrovatelia domácich zvierat k sebe súcitní, ak sa to stane,“ dodáva Zikmann.
Pokiaľ ide o Hadley, vidí, že viac spoločností smeruje k pochopeniu, že zamestnanci pracujúci z domu možno budú musieť fungovať za iných okolností a etikety ako tí, ktorí sú stále v kancelária. „Naša filozofia na pracovisku je založená na skutočnosti, že máme jedinečné potreby a rôzne pracovné štýly a preferencie, takže nám uberáme čas z môjho notebooku uprostred pracovného dňa, či je to na prechádzke so psom alebo dokonca do obchodu s potravinami, nie je problém,“ hovorí.
Pre rodičov domácich zvierat, akými sú Bickel a Southern, sa určite oplatilo naučiť sa zosúladiť životný štýl práce z domu s potrebami ich domácich miláčikov, hoci to nie je vždy jednoduché. „Prvých šesť mesiacov sa mi Matilda vyhýbala; bála sa mužov,“ vysvetľuje Southern rané časy s Matildou, prácou na diaľku. Ale teraz, keď nemusí dochádzať do práce, môže s ňou tráviť oveľa viac času. „Umožnilo mi to skutočne si vybudovať skvelý vzťah s naším psom,“ hovorí.
